招聘部分总是吃力不讨好?

4个进程,轻松处理招聘进程办理难题

1.按岗分类
简历初选简略方便

2.业务部分尽早参加
人岗匹配愈加精准

3.招聘流程灵敏设置
最新进展明晰可见

4.招聘信息永久保存
继续扩大企业人才库

像搭积木相同树立企业个性化业务流程


绩效办理
方针不明晰,方针不明确,监控不及时,评价不客观?让80%的职工坚持高效执行力!

途径办理
途径理不清,交流不一致,信息难同享,奖惩没根据?让途径办理标准化!

出售进程办理
人员频变化,成单周期长,立博国际假访问,项目多难管?从头绪到成单,出售进程尽在掌控!

项目办理
方案组织乱,项目延期多,反应不及时,经历难仿制?保证项目进展,下降延期危险!

资源调度
时刻难掌握,老板欠好约,资源难使用,要事无提示?让有限的资源发挥100%的效果!
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